党费缴纳标准（假如您是一名企业员工，该如何缴纳党费？）

中央组织部2008年印发了《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，“党员应当增强党员意识，主动按月缴纳党费”。按期缴纳党费，是党员应尽的基本义务，是对党员党性的基本检验，是党员关心党的事业发展的重要表现。通过定期缴纳党费，不仅可以为党组织提供活动经费，更重要的是不会忘记共产党员的义务，增强组织观念和党员意识。

其实，在党费收缴规定中，明确了不同的主体不同的缴纳方式，有按月、按季缴纳；有不交、免交；有分三档的基数、有分两档的基数；有定额缴纳、有年薪制缴纳、有自主申报缴纳。下面，我们就来简单聊聊如果您是一名企业人员该如何缴纳党费呢？

如果您是一名按年薪制计算收入的企业员工，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数。举个例子，您的年薪（税后）50万元，其中，基本薪酬为12万元，与绩效挂钩的薪酬为38万元。基本薪酬每月领取10000元，属于月收入5000-10000元的档次，1-11月份应按1.5%交纳党费，每月交纳党费150元；12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为39万元，属于月收入10000元以上的档次，应按2%交纳党费，本月需交纳党7800元，因此，全年缴纳党费9450元。

值得说明的是，企业员工工资项目仍然按照是否符合“相对固定的、经常性的工资收入”的原则来确定。根据多数企业的做法，“固定部分”是指在企业内职工普遍发放的基本工资、岗位（职务）工资、技能工资、岗位（职务）津贴补贴。“活的部分”是指在企业内职工定期普遍发放的奖金和绩效工资。